上诉人四川亚兴建设工程项目管理有限公司（以下简称亚兴公司）因与被上诉人尹兵劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2020）川0116民初15518号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月1日立案后，依法适用普通程序独任审理，本案现已审理终结

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亚兴公司上诉请求：撤销一审判决第二项、第三项，并依法支持亚兴公司的全部诉讼请求。事实与理由：2019年10月8日，尹兵前往亚兴公司工作，形成合法的劳动关系，双方签订了《劳动合同》，明确约定尹兵同意根据亚兴公司工作需要，担任亚兴公司工地现场监理岗位工作，合同期限自2019年10月8日起至2021年10月7日止。合同签订后，根据工作需要，尹兵担任亚兴公司监理的“古蔺县乡镇雨污分流二三级管网建设及改造工程（二期）项目”的总监理工程师。目前，该工程进入到竣工验收阶段，让人意想不到的是，尹兵自2020年5月1日起，在没有向亚兴公司作任何说明的情况下，不到亚兴公司上班，更不配合亚兴公司、工程建设单位等办理竣工验收手续，2020年5月27日，尹兵向亚兴公司出具《申请》，承诺其2020年4月30日后到北京明安建设项目管理有限公司面试上班，并对完成亚兴公司项目的一切收尾工作，整改、补齐尹兵任职期间未完成的一切监理资料，代亚兴公司项目竣工验收并交付业主后一周内，才向尹兵支付未支付的工资。鉴于此，亚兴公司认为，尹兵出具的《申请》系其真实意思表示，尹兵应当按《申请》的内容履行其义务，积极弥补和完成在劳动关系存续期间未完成的工作，否则有悖诚实信用原则。 尹兵辩称，请求二审依法判决，支持尹兵的仲裁请求。 亚兴公司向一审法院起诉请求：1、判令亚兴公司不向尹兵支付2020年4月工资8278.60元；2、判令亚兴公司、尹兵之间劳动关系不是于2020年4月30日解除；3、本案的诉讼费用由尹兵承担。 一审法院判决：一、亚兴公司与尹兵的劳动关系于2020年4月30日解除；二、亚兴公司于判决生效之日起十日内向尹兵支付2020年4月工资8278.6元；三、驳回亚兴公司的其他诉讼请求。一审案件受理费5元，由亚兴公司负担。 二审中，双方当事人未向本院提交新证据，且对一审认定事实无异议，本院对一审裁判文书认定的事实予以确认

驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由四川亚兴建设工程项目管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任

审判员张艳秋 二〇二一年四月二十日 法官助理何鸿卓 书记员郑玄

2021-06-08