深圳巴士集团股份有限公司第五分公司裁判文书处罚详情

一般经营项目是：，许可经营项目是：公共汽车业务（凭《道路运输经营许可证》经营）。

再审申请人贺文龙因与被申请人深圳巴士集团股份有限公司第五分公司（以下简称深圳巴士第五分公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2020）粤03民终3948号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭，对本案进行了审查，现已审查终结

贺文龙申请再审称，一、二审法院认定事实错误，适用法律错误。1．贺文龙与深圳巴士第五分公司签订的《劳动合同》无效，应判令深圳巴士第五分公司向贺文龙支付2018年4月27日至2019年1月22日期间未签订书面劳动合同的双倍工资108000元。贺文龙没有授权深圳巴士第五分公司代签字盖章，《劳动合同》落款日期并非贺文龙签署，故《劳动合同》应认定为无效。2．贺文龙以深圳巴士第五分公司存在拖欠工资为由提出离职请求，深圳巴士第五分公司支付贺文龙解除劳动关系的经济补偿80000元。深圳巴士第五分公司没有按照《深圳市员工工资支付条例》第二章第十二条规定，在每个月15日前发放工资，应属于未及时足额支付劳动报酬的情形。深圳巴士第五分公司应支付贺文龙2015年4月27日至2019年1月11日期间正常工作时间工资差额82280元。据此，贺文龙请求再审本案