原告黄金运与被告中国能源建设集团财务有限公司（以下简称财务公司）劳动争议一案，本院于2020年8月17日立案后，由审判员李祖旺依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄金运与被告财务公司的委托诉讼代理人刘中妮到庭参加诉讼。本案现已审理终结

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黄金运向本院提出诉讼请求：1.判令财务公司单方解除与黄金运2002年8月1日签订的无固定期限劳动合同无效。2.判令财务公司继续履行与黄金运的无固定期限劳动合同。3.本案的诉讼费用由财务公司承担。事实与理由：黄金运系在财务公司威胁下签订《劳动关系变动协议》，未与财务公司进行调解协商。且财务公司以客观情况发生重大变化为由解除与黄金运的劳动合同，缺乏事实依据，违反公平原则。黄金运为维护自身合法权益，特诉至法院。 财务公司辩称，1.财务公司与黄金运签订的《劳动关系变动协议》及《协商解除劳动关系协议》系双方自愿签署，不存在胁迫等情形，合法有效。2.财务公司与黄金运系协商一致解除劳动合同，与是否召开职工代表大会无关，财务公司按照劳动关系变动协议》及《协商解除劳动关系协议》的约定向黄金运支付了经济补偿金，黄金运自愿与新用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，且一直履行至今，故请求法院依法驳回黄金运的诉讼请求。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：黄金运原系财务公司员工，从事保安工勤岗位，双方最近一期劳动合同期限为无固定期限，自2002年8月1日起至法定终止条件出现时止。因财务公司将宜昌市石子××路××号等房产转让，并在武汉租赁办公场所，故于2018年12月24日召开职工大会审议通过了财务公司石子岭路3号等三处房产处置的职工安置方案。2019年2月25日，财务公司与黄金运签订《劳动关系变动协议》，约定双方之间的劳动关系于2019年3月31日解除，财务公司支付劳动报酬及福利待遇等均至2019年3月31日止，黄金运需工作至2019年3月31日。双方确认，黄金运在财务公司工作期间不存在其他任何劳动争议。黄金运原在财务公司的工作年限所对应的经济补偿为303304.4元，该经济补偿于协议签署之日起5个工作日内支付给黄金运，该经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部费用项目。同日，财务公司与黄金运签订《协商解除劳动关系协议》，主要内容与上述《劳动关系变动协议》相同。2019年3月1日，财务公司向黄金运转账支付299399.16元，并附言“补偿金”。 2019年3月27日，财务公司与中国葛洲坝集团有限公司宜昌基地管理局（以下简称基地管理局）签订《人员安置协议》，财务公司将其位于宜昌市石子××路××号等三处房产转让给中国葛洲坝集团股份有限公司，经中国葛洲坝集团股份有限公司批准，由基地管理局接收黄金运等七人并在2019年3月31日前与该等人员签署劳动合同建立新的劳动关系，新的劳动关系自2019年4月1日起。基地管理局确保该七人继续从事工勤服务岗，确保岗位职责、工作内容在标的资产转让前后基本保持一致，并与该七人签订无固定期限劳动合同，自合同签订之日起两年内，该七人劳动报酬不低于《财务公司宜昌工勤人员情况表》所示的该等员工对应的2018年度收入标准等事项。该协议附件载明黄金运2018年度工资收入为151844.82元。2019年3月29日，黄金运与基地管理局签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限自2019年4月1日起至法定终止条件出现时止等内容。同日，黄金运出具书面承诺，承诺系自愿与基地管理局签订无固定期限劳动合同。宜昌葛洲坝物业管理有限公司分别于2019年4月12日、5月8日、6月10日、7月16日、8月12日向黄金运发放工资8053.86元、8001.24元、8262.25元、8420.74元、8364.48元。 2019年7月1日，黄金运就其与财务公司的劳动合同纠纷向本院提起诉讼，请求确认黄金运与财务公司2019年4月9日签订的《劳动关系变动协议》无效，并请求判令财务公司单方面解除与黄金运签订的无固定期限劳动合同违法。经审理，本院于2019年10月29日作出（2019）鄂0592民初825号民事裁定，裁定驳回黄金运请求判令财务公司单方面解除与黄金运签订的无固定期限劳动合同违法的起诉；本院于同日作出（2019）鄂0592民初825号民事判决，判决驳回黄金运请求确认《劳动关系变动协议》无效的诉讼请求。黄金运不服（2019）鄂0592民初825号民事判决，于2020年4月3日上诉于湖北省宜昌市中级人民法院，湖北省宜昌市中级人民法院于2020年6月4日作出（2020）鄂05民终454号民事判决，驳回黄金运的上诉，维持原判。 另查明，因与财务公司履行劳动合同等发生争议，黄金运于2019年5月6日向宜昌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求财务公司继续履行与黄金运的无固定期限劳动合同。宜昌市劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月4日作出宜劳人仲决字〔2020〕063号仲裁裁决，驳回黄金运的仲裁请求。黄金运不服该仲裁裁决，于2020年8月17日向本院提起诉讼。 在开庭审理过程中，黄金运情绪激动，扬言要进行报复。休庭后，本院与财务公司联系，拟从社会稳定、化解纠纷角度出发进行调解，但财务公司拒绝调解

驳回黄金运的诉讼请求。 案件受理费5元，由黄金运负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院

审判员李祖旺 二〇二〇年十月十日 法官助理王力 书记员郭露

2020-12-31