原告四川恒昊建筑工程有限公司（以下简称恒昊建筑公司）诉被告达州市人力资源和社会保障局（以下简称达州市市人社局）、第三人董达云劳动和社会保障行政管理其他行政行为纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结

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原告恒昊建筑公司诉称，被告达州市人社局作出达市人社工决［2019］竹-0042号《工伤认定决定书》，其认定工伤职工为董达云（5130291979××××××××）。2020年1月16日，被告达州市人社局在没有要求其举证、答辩等程序情况下，作出《工伤认定职工身份证号更正通知书》，将工伤职工更正为另一董达云（5130291964××××××××）。原告不服《工伤认定职工身份证更正通知书》，向达州市人民政府申请行政复议，达州市人民政府于2020年5月14日作出达市府复不字［2020］3号《不予受理行政复议申请决定书》。原告认为被告作出的《工伤认定职工身份证号更正通知书》，改变了原来的认定主体，给当事人权利、义务产生了影响，属于具体行政行为，具有可诉性。故原告起诉来院，请求依法撤销被告于2020年1月16日作出的《工伤认定职工身份证号更正通知书》。 经审理查明，被告达州市人社局于2019年2月26日作出达市人社工决［2019］竹-0042号《工伤认定决定书》载明，职工姓名：董达云；身份证号：5130291979××××××××；恒昊建筑公司职工董达云于2018年10月31日上午9:00左右，在公司承建的川渝合作（达州·大竹）示范园区Ａ区厂房建设七标段9号楼安装消防管道时，使用套丝机过程中，左手手套被套机缠住，不慎左手被搅断，事后送往大竹县人民医院治疗，根据《工伤保险条例》第三章第十四条第（一）项之规定，认定董达云同志为工伤。 被告达州市人社局于2020年1月16日作出《工伤认定职工身份证号更正通知书》载明，“经查实，现对我局所作《达州市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》（达市人社工决［2019］竹-0042号）中记载职工的身份证号作以下更正：因校对失误，将职工董达云的原身份证号‘5130291979××××××××’更正为‘5130291964××××××××’。现原告不服，起诉来院，请求依法撤销被告于2020年1月16日作出《工行认定职工身份证更正通知书》”。 另查明，身份证号为“5130291979××××××××”，其姓名为“董运建”

驳回原告四川恒昊建筑工程有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院

审判长叶燕 审判员张静 人民陪审员唐峻峰 二〇二〇年六月二十八日 书记员朱流芳

2020-11-26