原告孙立民与被告本溪电信工程局劳动争议纠纷一案，本院2020年9月4日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告孙立民、被告本溪电信工程局的委托诉讼代理人谭鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结

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原告孙立民向本院提出诉讼请求：1、请求确认原、被告在1989年7月-1990年12月间存在劳动关系；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于1989年7月到本溪电信工程局，成为临时工，并于1990年12月18日转为集体制工人工作至今，至今工龄已超过三十年。近期，单位实行转制改革，按其政策规定工龄满三十年可办理企业内部退养。原告实际工作年限符合该项政策要求，但由于临时工档案不全，导致记载年限不足30年。为此，原告起诉至法院，请求判决认定原告在1989年7月-1990年12月与被告单位存在劳动关系。 被告辩称，原告是以临时工身份来工作，在90年后转为集体工人，现在需要认定一部分工龄，但是临时工期间并没有签订劳动合同，需要法院裁决予以确认。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告向本院提交的证据有：1、不予受理通知书、送达回证；2、城镇集体所有制单位招工登记表；3、职工工资升级审批表；4、工资表。 经审理查明，1989年7月，原告应招到被告处从事临时线务员工作，于1990年12月21日转为被告单位集体工人。因被告单位转制，需要确认原告实际工作年限，故原告为此于2020年9月1日提出劳动争议仲裁申请，本溪市明山区劳动仲裁委员会于2020年9月1日以其他为由作出不予受理通知书。原告现以与被告存在劳动关系为由，诉至法院

原告孙立民与被告本溪电信工程局在1989年7月至1990年12月间存在劳动关系。 案件受理费十元，由被告本溪电信工程局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院

审判员谷震 二〇二〇年九月十六日 法官助理王岩松 书记员郭彦池

2020-11-16