申请人广东名扬广告有限公司（以下简称名扬公司）与被申请人吴太平、胡进、胡莉亚、胡高伟（以下简称吴太平等四人）申请撤销仲裁裁决一案，本院于2020年7月20日立案后进行了审查，现已审查终结

暂无数据

申请人名扬公司称,1.请求撤销开平市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称开平仲裁委）开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》；2.本案受理费由吴太平等四人承担。事实和理由：一、仲裁程序违法，且剥夺了名扬公司的仲裁权利。1.2019年2月26日，开平市人力资源和社会保障局作出开人社工认［2018］Ａ630号《工伤认定决定书》，名扬公司对《工伤认定决定书》在六个月内享有提起行政诉讼的权利；开平市劳动人事争议仲裁委员会在2019年8月9日受理吴太平等四人的申请仲裁；受理申请仲裁时，《工伤认定决定书》尚未发生法律效力；开平仲裁委受理吴太平等四人的仲裁申请，程序明显违法。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，开平仲裁委在收到吴太平等四人的申请仲裁，应审查《工伤认定决定书》是否发生法律效力，未发生法律效力应认定不符合受理条件，故应当书面通知吴太平等四人不予受理；在《工伤认定决定书》发生法律效力后才可申请仲裁。因此，开平仲裁委在《工伤认定决定书》尚未发生法律效力之前，受理申请仲裁，明显违反法律规定，程序违法；2.在对《工伤认定决定书》进行一审、二审的行政诉讼后，最终认定《工伤认定决定书》的合法性；开平仲裁委在2020年6月15日恢复仲裁审理，同日作出开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》；由此可见，开平仲裁委当日恢复仲裁审理，同时作出裁决，恢复仲裁审理尚未通知名扬公司，就作出裁决，程序明显违法；3.开平仲裁委恢复审理，是依职权恢复，还是依吴太平等四人申请恢复，名扬公司不清楚；开平仲裁委应当告知名扬公司恢复审理，但开平仲裁委未告知名扬公司恢复审理，就作出裁决，明显剥夺了名扬公司的仲裁权利；4.开平仲裁委在《工伤认定决定书》未发生法律效力之前，受理吴太平等四人的申请仲裁，并开庭审理，其庭审是无效，必须在《工伤认定决定书》发生法律效力后，才能开庭审理。但开平仲裁委即恢复即裁决，明显程序不当、程序违法，且剥夺了名扬公司的仲裁权利。开平仲裁委应当在《工伤认定决定书》发生法律效力后，恢复仲裁审理，应当告知当事人，并给予当事人举证期和答辩期。吴太平等四人是否有向开平仲裁委提供证据，名扬公司也不清楚。若吴太平等四人提供证据，应当将吴太平等四人提供的证据给予名扬公司质证；5.综观《仲裁裁决书》，未经名扬公司质证过的证据证实，《工伤认定决定书》已发生法律效力，仲裁庭剥夺了名扬公司的质证权和举证权。因此，开平仲裁委在《工伤认定决定书》未发生法律效力之前，即恢复即裁定，程序明显违法，并且剥夺了名扬公司的仲裁权利、剥夺了名扬公司的质证权和举证权。二、开平仲裁委作出开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》，剥夺了名扬公司提起的诉讼权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，吴太平等四人申请仲裁一案，是工伤保险待遇争议，不属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，但开平仲裁委作出开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》为终局裁决，剥夺了名扬公司提起诉讼的权利。三、名扬公司请求撤销开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》，符合《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，应当撤销。开平仲裁委受理和审理开劳人仲案终字（2019）389号仲裁定，违反法定程序，剥夺名扬公司的仲裁权利和诉讼权利；吴太平等四人申请仲裁时，隐瞒了胡继富与开平马力塑胶制品厂的劳动关系和购买社保的情况，既然认定胡继富的死亡为工伤，应在扣除社保赔付后，再由名扬公司赔付；如果吴太平等四人在仲裁时，不隐瞒胡继富已购买社保的事实，以及开平仲裁委审理查明《行政判决书》证实胡继富已购买社保的事实，在作出仲裁裁决结果时的金额是完全不同。因此，吴太平等四人故意隐瞒了胡继富购买社保的事实，足以影响公正裁决。综合上述，开平仲裁委作出开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》，程序违法，剥夺了名扬公司的仲裁权利和诉讼权利，且吴太平等四人故意隐瞒了胡继富购买社保的事实，足以影响仲裁公正裁决，严重损害了名扬公司的合法权益；请求依法撤销《仲裁裁决书》，维护名扬公司的合法权益和法律的公正性。 被申请人吴太平等四人称，仲裁裁决程序合法，事实清楚，适用法律正确，名扬公司的申请没有法律依据。理由如下：一、仲裁裁决书没有违反法定程序，吴太平等四人向开平仲裁委提出仲裁申请，2019年9月2日开平仲裁委开庭公开审理，代理人到庭参加庭审活动。因名扬公司向江门市江海区人民法院提起行政诉讼，该仲裁程序依法中止审理。2020年6月吴太平等四人向开平仲裁委提交（2019）粤0704行初380号、（2020）粤07行终46号行政判决书后，开平仲裁委作出决定书恢复审理，并于2020年6月15日作出仲裁裁决书。因此，名扬公司认为开平仲裁委的裁决不符合法定程序，没有通知名扬公司没有依据。该仲裁于2019年9月2日开庭审理，当日开庭时，仲裁庭已对案件事实作了充分调查，名扬公司并未到庭参加庭审活动。2020年6月15日开平仲裁委作出仲裁裁定恢复审理办案，并依据相关法律作出仲裁裁决符合法定程序。二、仲裁裁决书是终局仲裁符合法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二款的规定，该仲裁裁决涉及工伤保险待遇，属于社会保险方面。因此，该裁决适用终局裁决。名扬公司的申请没有事实和法律依据，请依法驳回。 名扬公司向本院提交了如下证据：1.营业执照,证明名扬公司主体资格；2.（2019）粤0704行初380号、（2020）粤07行终46号行政判决书,证明名扬公司不服开平市人社作出的人社工人［2018］Ａ630号《工伤认定决定书》而提起行政诉讼的情况；3.开劳人仲定字（2019）389号《仲裁决定书》、ＥＭＳ快递单、签收截图,证明名扬公司于2020年6月22日收到开平仲裁委决定书，决定于2020年6月15日恢复审理；4.开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》、ＥＭＳ快递单、签收截图,证明名扬公司于2020年6月23日签收开劳人仲案终字（2019）389号《仲裁裁决书》的情况。本院组织当事人进行了证据交换和质证。 经审查查明：2020年6月15日，开平仲裁委作出开劳人仲案终字（2019）389号裁决：一、广东名扬广告有限公司在裁决生效之日起三日内支付吴太平、胡进、胡莉亚、胡高伟一次性工伤补助金727920元；二、驳回吴太平、胡进、胡莉亚、胡高伟的其他仲裁请求。该仲裁裁决为终局裁决。名扬公司不服该仲裁裁决，向本院申请撤销

驳回广东名扬广告有限公司的申请。 申请费400元，由申请人广东名扬广告有限公司负担

审判长冒庭媛 审判员李翔 审判员陈雪娟 二〇二〇年八月二十一日 法官助理梁淑珍 书记员陈健欢

2020-10-14