原告国旅咨询开发有限公司与被告中国国旅集团有限公司委托合同纠纷一案，本院于2019年8月1日立案后，依法进行审理

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国旅咨询开发有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告返还在原企业改制过程中原告为帮助被告解决遗留员工问题而代为向被告遗留员工支付的生活费、社保费、公积金及因处理劳动争议产生的律师费共计人民币1584704.84元。2、判令被告向原告支付利息（利息以1584704.84元为基数计算，按照年利率6%计算，自2018年10月26日起算至被告实际给付之日止）。3、判令本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2009年前后，在国有企业改制的大背景下，原告国旅咨询开发有限公司现任股东之一出资收购了当时隶属于被告中国国旅集团有限公司的“国旅咨询开发公司”部分股份，后原告变更为现名，企业性质也由“全民所有制企业”变更为“有限责任公司”，被告成为原告非控股股东。企业改制之后，原“国旅咨询开发公司”老员工十余人由原主管单位被告负责安置，但被告考虑到通过其自身安置比较困难，故委托原告为包括赵鸿、杨兴农、王志辉、刘燕等在内的十余名老员工发放生活费并代为缴纳社保和公积金，以帮助被告解决改制遗留员工的安置问题，原告考虑到双方母子公司的紧密关系，自收购人出资收购至今，本着负责尽力的态度，原告和被告达成了约定，在原遗留员工不实际为原告工作的情况下，代被告向其支付基本生活费、社会保险费和公积金。而且为代被告解决原“国旅咨询开发公司”因改制遗留多位的老员工的劳动争议纠纷案件，先行为被告垫付其中产生的款项，原告自2011年10月31日起，先后已为被告垫付含前述遗留员工生活费、社会保险费、公积金和因劳动争议产生的律师费等在内的费用高达2198535.05元。期间被告多次承诺向原告支付上述费用，并在与张春元等部分老员工签订的劳动争议调解协议中明确表示上述各项费用应由其支付。改制后原告因帮助被告解决该等人员安置问题，长期牵涉劳动争议等纠纷，多次被法院列为被执行人，公司账户不断被冻结，导致公司谈下的多个新项目因无法顺利推进而被迫搁浅。由于公司多年亏损，造成在职员工无法按时领取工资及社保、公积金缴费中断。但，原告始终没有放弃帮助被告解决和遗留员工的劳动争议问题，截至目前，原告已代被告将除赵鸿（原告于2018年9月28日同赵鸿协商达成一致顺利解决退休问题）、张维春、张春元、高强（此四人仍在由原告代发生活费并代缴社保、公积金）外的原“国旅咨询开发公司”改制遗留老员工的安置问题、劳动争议纠纷解决并执行完毕，公司长期被冻结的账户才因执行款全部履行完毕被解冻。被告长期拖欠应付费用，给原告造成了严重实际损失，并导致原告经营举步维艰。原告多次与被告沟通要求兑现支付代付款承诺，但因被告人事更迭频繁，至今未果。截止到目前，被告仍然在让咨询公司垫付高强、张维春、张春元三人的工资、社会保险及公积金款项。依据《中华人民共和国合同法》第三百九十八条规定：“受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用及其利息。”原告现要求被告向原告支付原告长期以来代被告垫付的安置遗留老员工的生活费、社会保险费、公积金和因代为处理劳动争议等纠纷产生的律师费等费用。综上所述，原告系一家民营企业，长期以来为代解决被告老员工安置问题所累，原告多次与其沟通付款问题，至今未果。原告为维持正常经营，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判如所请，以维护原告的合法权益

驳回国旅咨询开发有限公司的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院

审判员徐澜涛 二〇一九年十月二十九日 法官助理姜洁 书记员郭莹莹

2020-02-10