原告刘彩云与被告西安西北石油管道有限公司、中石油管道有限责任公司西气东输分公司劳动争议一案，本院于2019年10月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘彩云与被告西安西北石油管道有限公司委托诉讼代理人朱涛、中石油管道有限责任公司西气东输分公司委托诉讼代理人石先广到庭参加了诉讼。本案现已审理终结

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原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令二被告支付原告未签劳动合同的赔偿金5720元；2、依法判令二被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金35520元；3、依法判令二被告支付原告经济补偿金17760元；4、依法判令二被告支付拖欠原告2011年郭家河修新农村时监护费6000元；5、依法判令二被告支付原告双休日、法定节假日加班费262400.8元；6、依法判令二被告支付原告2016年2月至10月底九个月加班工资3022.38元；7、依法判令二被告支付原告低于最低工资差额11470元；8、依法判令二被告为原告补缴用工16年养老保险金。事实与理由：2003开始，原告在被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司从事巡线工作，双方未签订劳动合同，约定月工资300元，每天上班时间3-4小时，并做好三桩维护工作，写好工作日志。2006年开始被告西安西北石油管道有限公司给原告发放工资与被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司共同管理原告，2015年开始被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司宁陕管理处管理原告，之后被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司甘陕管理处管理原告。被告安排原告全年上班，无双休、法定节假日休息，另外被告还欠原告管道监护费未付。2018年12月底被告口头解除与原告的劳动关系。原告认为二被告与原告存在事实劳动关系，二被告未与原告签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险，拖欠原告的工资等严重侵犯了原告的劳动者权利，故起诉请求依法判决。 原告向法庭提交以下证据证明自己的诉讼主张：西气东输西北管道保护专业公司上岗证，延川县ＸＸ镇ＸＸ村委会证明，证人刘某某、段某某、张某某的证言，个人活期明细，延川县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书证明原告与被告之间存在劳动关系。 被告西安西北石油管道有限公司辩称，被告公司与原告签订的是非全日制用工劳动合同，合同期已届满，被告未拖欠原告的监护费，故应当驳回原告的诉求。 被告西安西北石油管道有限公司向法庭提交与原告签订的非全日制劳动用工合同、发放工资明细汇总表、巡线标桩，证明与原告之间是非全日制用工劳动合同，合同期已届满及原告的工资、工作范围。 被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司辩称，被告公司未与原告建立劳动关系，原告也未举证证明与被告存在劳动关系，故应当驳回原告的诉讼请求。 被告中石油管道有限责任公司西气东输分公司未向法庭提交证据反驳原告的诉讼主张。 本院经审理认定事实如下：2016年、2018年原告刘彩云与西安西北石油管道有限公司签订了非全日制用工劳动合同，期限分别自2016年1月1日起至2016年12月31日止和2018年1月1日起至2018年12月31日止，约定原告从事巡线工岗位，巡护长度6.5公里，每周工作时间不超过24小时，劳动报酬按照小时计算，约定原告自行参加养老保险、医疗保险，双方发生劳动争议向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2018年12月31日后终止用工，双方再未签订用工合同。2019年8月26日原告向延川县劳动人事争议仲裁委员会申请，要求仲裁与被告西安西北石油管道有限公司、中石油管道有限责任公司西气东输分公司之间的劳动争议，2019年9月23日仲裁委员会给原告出具了不予受理通知书

驳回原告刘彩云的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘彩云承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院

审判员张勇 二0一九年十二月九日 书记员张兰兰

2019-12-26