吐鲁番鑫龙工程建设有限公司裁判文书处罚详情

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再审申请人吐鲁番鑫龙工程建设有限公司（以下简称鑫龙公司）与被申请人吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）、张召兄社会保障行政确认行为一案，不服新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院（2016）新21行终12号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结

鑫龙公司申请再审称，原审法院认定毛玉发发生交通事故的时间为上下班的＂合理时间＂错误，不符合法律规定。一、鑫龙公司下午下班时间为20:00，而毛玉发发生交通事故的时间为22:15，明显不属于上下班的合理时间。二、毛玉发当天晚上已经在公司吃过晚饭，在公司浴室洗过澡，并在公司员工宿舍看了一会电视。按照一般生活常识，毛玉发的上述行为与工作已没有任何关系。三、上述行为说明毛玉发在公司居住，至于当天毛玉发是否确定要到出租屋居住，没有足够的证据证实。毛玉发晚上出去，只是其个人有事情需要办，不能认为其要回出租房居住。四、所谓＂合理时间＂应当与工作时间相衔接。本案中的工作时间与上下班时间是断开的。从2015年6月18日至同年8月31日，鑫龙公司处于停工状态，员工处在停工待命状态，不可能晚上10点还在上班，并且事发当天毛玉发已经在公司吃过晚饭、洗过澡、看了电视，此时认定系上下班的＂合理时间＂与法律规定相悖。请求对吐鲁番市中级人民法院（2016）新21行终12号行政判决进行再审