因工作需要，经公司研究决定，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开招聘岗位及名额
本次公开招聘工作人员共*人(具体招聘岗位见附件*)。
二、薪酬待遇
招聘岗位薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。
三、招聘范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
四、招聘岗位职责及条件
(一)基本条件
*.政治立场坚定，坚决执行贯彻党的路线方针和上级的决策部署；
*.具有履行岗位职责所需要的专业知识、业务技能和工作能力；
*.遵纪守法、品行端正、团结协作、廉洁诚信，有较强的事业心、责任感和大局意识；
*.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
*.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(*)曾受过各类刑事处罚的；
(*)曾被开除公职的；
(*)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(*)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
(*)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
(*)在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
(*)有其它违反国家法律、法规行为的。
(二)岗位职责及资格条件
*.工艺技术岗
岗位职责:
(*)在保障出水稳定达标和设备安全运行的前提下，制定工艺运行方案，最大限度的降低能耗，节约成本，经上报确定后有效实施。
(*)负责根据水质情况合理调整药剂投加量及设备参数，落实节能降耗工作。
(*)按照操作规程指导完成生产工艺操作，检查各片区运行记录和各类台账，配合完成相关环保检查工作。
(*)及时报送各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。
(*)按照操作规程对厂内各种设备、中控系统、仪器仪表进行巡视检查工作，确保设备正常运转。
(*)负责提出药品及其他易耗品采购计划，并做好领用管理工作。
(*)协助厂长做好安全教育培训和应急演练工作。
(*)对生产现场突发安全问题采取应急措施和整改措施。
(*)负责完成生产任务和责任区域清洁卫生工作。
(**)负责落实工艺管理部署，及时反馈工艺运行状况并提出合理化建议。
(**)拟定保养、维修计划；检查设备保养和维修记录，负责配合维修人员做好设备的维修保养工作。
(**)完成领导交办的其他工作。
资格条件：
(*)年龄**岁(含)以下，大专及以上学历。
(*)有水利工作经验者优先。
(*)身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业素质、服务意识和团队协助精神。
(*)对公司忠诚，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
*.生产运行岗
岗位职责:
(*)负责污水处理厂污水的生产运行工作。
(*)负责根据水质情况合理调整药剂投加量及设备参数，落实节能降耗工作。
(*)负责按照操作规程完成生产操作，并全面、准确、完整、及时、清晰地做好运行原始记录，真实准确填写各种日常、巡检、交接班等记录资料，配合完成相关环保检查工作。
(*)及时报送各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。
(*)按照操作规程对厂内各种设备、中控系统、仪器仪表进行巡视检查工作，确保设备正常运转。
(*)对生产现场突发安全问题采取应急措施和整改措施。
(*)负责完成生产任务和责任区域清洁卫生工作。
(*)完成领导交办的其他工作。
资格条件：
(*)年龄**岁(含)以下，大专及以上学历。
(*)有水利工作经验者优先。
(*)身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业素质、服务意识和团队协助精神。
(*)对公司忠诚，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
*.工程运维岗
岗位职责：
(*)负责公司资产、设施、设备、管网等资料、图纸的收集、登记工作。
(*)负责做好片区工程项目管网安装对接工作；现场监督重要维修工程和技改工程施工，保证工程进度；做好所需临工、材料的初审工作，严把工程质量关。
(*)负责公司技术质量管理，负责生产工艺、提水、引水、强弱电、机械设备、管网等改造、维护、保养工作。
(*)熟悉管辖范围内管网布局和走向以及阀门的位置，当险情发生时，能及时关闭控制阀门进行抢险处置。
(*)负责户表的安装规范、美观，质量可靠；负责现场施工管理，真实核实反应现场所需工时费、材料费。
(*)负责制定所管辖范围管网、维修整改计划，定期报生产运营部及时采购。
(*)完成公司领导交办其他工作。
资格条件：
(*)年龄**岁(含)以下，大专及以上学历。
(*)有水利工作经验者优先。
(*)身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业素质、服务意识和团队协助精神。
(*)对公司忠诚，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
*.抄表岗
岗位职责:
(*)负责所管理供水区域水表抄表工作。
(*)按规定时间抄表，正确填写抄表记录和缴款通知单，督促用户按时缴费。
(*)负责水表更换、过户、数据修改、性质修改、用户新增的配合及上报工作。
(*)及时制止和处理用户违章用水行为，发现问题作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
(*)配合收费、维修其他业务工作。
资格条件：
(*)年龄**岁(含)以下，大专及以上学历。
(*)有水利工作经验者优先。
(*)身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业素质、服务意识和团队协助精神。
(*)对公司忠诚，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
四、招聘程序
(一)报名方式及要求
*.报名时间：****年*月*日-****年*月*日(工作日)；上午*：**—**：**，下午**：**—**：**
*.报名地点：登录后查看二楼综合管理部
*.报名电话：****-*******(座机)***-****-****(手机)
*.报名方式：采取现场报名方式进行。
*.报名人员须提供：
(*)应聘人员报名表(需要黑色签字笔填写);
(*)身份证扫描件(请写上“与原件一致”并签字确认);
(*)全日制及在职学历证书、学位证书扫描件(请写上“与原件一致”并签字确认) ;
(*)职称及职业(执业)资格证书扫描件(请写上“与原件一致”并签字确认) ;
(*)相关从业经历证明资料扫描件(劳动合同、参保证明、解除劳动合同协议书、聘任文件等)；
(*)近期免冠*寸证件照片*张。
(二)资格审查
*.公司对应聘人员简历进行筛查。通知筛查通过的应聘人员本人进行报名资格复核。进行报名资格确认，过时视为自动放弃。
*.报名人数与招聘岗位比例不得低于*:*，若报名人数与招聘岗位人数比例低于*:*，则核减或取消该招聘岗位。
*.应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公招全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
(三)笔试
*.考核对象
通过资格审查应聘者，具体以公司通知为准。
*.笔试时间与地点
(*)笔试时间:具体时间以通知为准。
(*)笔试地点:具体地点以通知为准。
*.笔试内容及纪律要求
(*)笔试内容包括但不限于基础知识、专业理论、岗位胜任力等;
(*)应聘人员应按照座位编号入座参加笔试;
(*)应聘人员参加笔试应遵守考场纪律，开考**分钟内
不得交卷，迟到**分钟以上不得进入考场。
*.笔试成绩查询时间
笔试满分为***分，占总成绩的**%，笔试成绩以在中国青川官网公示时间为准。
(四)面试。
*.面试对象
应聘相关岗位笔试合格者，按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘岗位*:*人数比例进入面试，人数占比不足时，可进行候补。
*.面试测评内容
包括但不限于自我介绍、工作经历、专业类问题等。
*.面试时间与地点
(*)面试时间:具体时间以通知为准。
(*)面试地点:具体地点以通知为准。
*.面试成绩：面试总分***分，面试成绩占总成绩**%。面试成绩为面试成员面试评分平均分。
(五)公示
根据笔试、面试综合成绩结果进行公示。
(六)体检
根据综合应聘者笔试及面试结果，通知应聘者按照招聘岗位*:*的比例进行体检，体检合格者可进入下一环节，体检不合格者，取消资格。经招聘小组研究决定后，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补，递补不得超过两次。
(七)背景调查及考察
*.背景调查。公司对拟录用人员进行调查了解，重点对人员身份、学历学位、工作经历、工作表现、社会负面记录、民事诉讼、金融违规、商业利益冲突等方面进行核实。
*.组织考察。公司综合管理部采取适当方式，对拟录用人员开展考察。分别对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，审核其人事档案。对考察不合格出现空缺的名额，可按成绩依次递补
(八)会议审定
背景调查及考察结束后，人员录用议案提交公司党支部委员会审议、总经理办公会审定。
(九)公示.
*.拟录用人员公示时间为*个工作日;
*.拟录用人员自动放弃录用或在公示中发现有弄虚作假等不符合公司录用的情形，取消应聘资格。经招聘小组研究决定后，可由同职位综合排名下一名的应聘人员递补进入背景调查及考察程序。
(十)录用
*.正式录用。公示结束后，公示无异议的，由公司发放《录用通知书》。
*.办理入职。公司综合管理部按照入职流程办理入职手续，资料不全、材料不实或体检结果不符合岗位要求者不予办理入职。
*.对聘用人员实行三个月试用期制，若试用期满考察不合格，按有关规定和要求予以解聘。
五、招聘纪律与监督
本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开；
本公告未尽事宜，由报考单位负责解释。
监督电话：****-*******(纪检专线)
附件：*.登录后查看招聘岗位及名额一览表
*.登录后查看公开招聘工作人员报名登记表。
