惠来县司法局党组关于十四届县委第四轮

巡察集中整改进展情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，****年*月**日至*月**日，县委第二巡察组对惠来县司法局党组开展了巡察，****年*月**日，县委第二巡察组对惠来县司法局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、提高政治站位，扛牢政治责任，切实增强抓好巡察整改工作的使命感责任感

(一)凝聚思想共识，增强整改自觉。局党组高度重视巡察整改工作，坚持把落实巡察整改作为一项重要的政治任务，作为践行“两个维护”的具体体现、树牢“四个意识”的试金石、检验“两个责任”的重要标尺，不断增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，切实把巡察整改转化为推动惠来县司法行政工作的强大动力，力促全体干部职工思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实。

(二)加强组织领导，迅速行动部署。收到县委第二巡察组向局党组反馈意见后，局党组高度重视，局党组会议专题研究部署整改工作，及时研究解决重大问题，切实加强对整改工作的领导，专题部署、研究和推进整改落实工作，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实。成立以党组书记为组长，其它党组成员为副组长，局各股、室、处、所负责人为成员的巡察整改工作领导小组，确保整改工作有人抓有人管。分管领导根据职责分工担负起整改责任，自觉认领问题，逐一抓好、系统推进具体问题的整改落实。通过强化责任担当，层层传导压力，统一思想行动，形成全面深入、上下联动的整改工作格局。

(三)细化任务分工，突出整改实效。局党组研究制定了《惠来县司法局党组关于落实十四届县委第四轮巡察反馈意见整改工作方案》和《巡察整改问题台账》，将反馈的问题分门别类制定整改措施，明确指导思想、目标任务、整改措施、责任领导、整改期限和工作要求。明晰“任务书”，画好“施工图”，列好“进度表”，实现问题销号管理，实行项目化推进、台账式管理，建立问题清单、责任清单、任务清单，逐项对照、对账销号，确保整改成效经得起各方面检验。

(四)注重统筹兼顾，促进工作提升。坚持整改与加强党风廉政建设结合，促进全面从严治党，切实履行管党治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，让每一名党员、干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，促使全局干部勇担当、敢作为、忠诚履职尽责、为民办好事实事；坚持整改与班子队伍建设结合，促进领导干部综合素质提升，严格执行民主集中制原则，坚持正确的选人用人导向，着力培养一支政治过硬、业务精通的干部队伍；坚持整改与日常事务、重点工作相结合，促进工作效能提升，为司法行政各项工作上水平、上台阶提供坚强的政治保障。****年*月**日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，班子成员结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把握重点，抓住要害，把问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，解决在党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的突出问题。

(五)构建长效机制，转化整改成果。切实把整改工作作为一项借力修正、全面提高的行动，立足治标、着眼治本，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫，在抓好整改、解决问题的同时，注重总结整改经验，研究制定完善科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固整改成果，在整改中挺起纪律、增强党性，在整改中转变作风、再创佳绩。

(六)坚持以上率下，转变工作作风。巡察反馈以来，局党组主要负责人作表态发言，要求全局上下提高认识，严肃对待，对反馈的问题照单全收。局党组书记担任整改工作领导小组组长，要求各分管领导靠前指挥，要求各股室各部门对巡察反馈问题高度重视，对于能够立即解决的问题，立说立行，马上整改，确保按时整改到位。对于需要一定时间解决的，制定方案、明确责任，确保短时间内见到明显成效，将巡察整改工作方案落地落实。组织召开巡察整改专题党组会议三场，专题研究巡察整改工作。组织召开巡察整改专题民主生活会，带头检视自身不足。局党组书记带头加强自身理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神。严格落实“党委(党组)理论学习制度”、“第一议题”学习制度。带头转变工作作风，做求真务实的表率。围绕司法行政工作，深入调查研究，真正了解实际情况，总结基层经验，为领导决策提供正确的意见和主张。带头保持廉洁，从严执行纪律规定，自觉接受党规党纪的规范和约束。坚持全程跟踪问效，强化日常督导检查。加大问责力度，持续开展机关作风和纪律整顿，教育引导全体职工干部自觉遵守各项规章制度。严格廉政建设责任制，认真履行党风廉政“一岗双责”职责。强化党内监督，坚持用制度管人管事管权。定期研究“三重一大”事项，广泛征求班子成员意见建议，确保决策科学和民主。

二、坚持问题导向，严格对标对表，动真碰硬推进整改工作取得明显成效

(一)针对“传达学习不及时”的问题

整改情况：一是将局党组学习中央重要会议精神、党内重要文件情况统一建立台账进行管理，及时将中央重要会议精神、党内重要文件情况和其他重要会议文件精神学习到位。二是局党组已于****年*月**日对习近平总书记在十九届中央政治局第三十七次集体学习时的重要讲话精神进行重点学习。

(二)针对“履行意识形态工作主体责任不够到位”的问题

整改情况：一是注重思想引领，夯实理论武装。班子成员坚持“一岗双责”，在日常分管工作中带领下属工作人员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，振奋精神，鼓舞士气。二是严格落实意识形态工作责任制。发挥“第一议题”制度、党组理论学习中心组、“三会一课”制度作用，认真学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》以及省市县制定印发的关于落实意识形态工作责任制的相关文件，定期召开季度意识形态分析研判会，在此次巡察工作中同步配合做好意识形态工作责任制专项检查，以有针对性的自我检查推动意识形态工作责任制进一步落地落实。三是建好管好用好意识形态阵地。着力加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。发挥好新型主流媒体的宣传思想文化的重要阵地作用，局开设政务网站和“惠来司法”微信公众号，有效推动了司法行政工作的网络传播，拓宽了司法行政信息传递渠道。

(三)针对“防范化解意识形态风险意识不够强烈”的问题

整改情况：****年*月**日，局党组会议对我县第二季度意识形态进行分析研判。持续加强对县外律师频繁参与我县征地、涉土、信访案件和维权事件意识形态风险的分析研判，争取维稳共识。针对苗头性、倾向性问题提前介入，化解风险。

(四)针对“法治建设有弱项”的问题

整改情况：一是关于****年度法治揭阳建设考评失分方面。县委依法治县办紧扣****年度法治揭阳建设考评情况反馈问题，深入剖析失分原因，建立问题整改台帐，进一步压实整改责任。针对失分项目制定《惠来县关于****年度法治揭阳建设考评情况的整改工作方案》，明确整改对象、整改重点、整改措施等，落实各相关单位对照整改措施清单逐一整改。关于法治揭阳建设考评中公正执法司法、法治化营商环境方面存在的问题，已完成整改工作。县委依法治县办将整改情况形成《惠来县关于****年度法治揭阳建设评估情况的整改报告》，并报送市委依法治市办。二是关于法治建设满意度问卷调查排名全市垫底方面，主要是存在宣传力度不够、宣传形式单一、群众参与率不高、时效局限等问题，下一步，县委依法治县办将坚持把法治为民理念贯彻于执法、司法和普法全过程各方面，持续优化营商环境，规范行政执法行为，全面推进公正司法，让法治建设成果更多惠及群众。

(五)针对“推动乡镇综合行政执法工作有短板”的问题

整改情况：一是强化业务培训。下放职权部门每季度组织对各镇行政执法人员进行业务培训，提升行政执法人员专业知识和业务能力。二是强化队伍建设。通过招录、调动等方式，配备具备法学专业背景或者执法部门工作经历的人员到综合执法行政执法办公室，不断满足执法需要。接下来，我局将把相关情况通报给县委组织部和县委编办，由相关部门按照职能出台相关措施解决借用借调导致到位人数较少的问题。三是强化执法保障。截至****年底，交通工具保障方面，靖海镇、葵潭镇、仙庵镇、前詹镇、岐石镇、溪西镇、侨园镇通过镇统筹的方式，配备部分车辆用于行政执法工作，华湖镇配备了*台国土巡查机，其中一台移交给国土线条。执法记录仪配备方面，各镇均已配备。此外，各镇均配备了无人机，周田镇配备了*台录像机，惠城镇和隆江镇配备了强光手电。

(六)针对“基层司法所助推镇高质量发展存在薄弱环节”的问题

整改情况：司法所积极融入镇政府大家庭，深度参与信访维稳、婚姻调委会联动调解、禁毒清查宣传、违建控停拆除执法、挂村指导帮扶、森林防火应急等工作。如前詹司法所负责前詹镇的全国行政应诉工作平台相关工作，协同镇政府解决前詹镇辖区内房屋违建、房屋征收、群体上访等群体性纠纷和群众关注的涉法热点问题；惠城司法所与镇政府其他部门联动开展工作，包括综治信访维稳、人民调解、法治建设、行政复议等相关工作，司法所所长现参与镇挂片工作组工作，担任祚通、梅三、白沙湖、将军湖四个社区(村)的工作组长，参与镇政府乡村建设和基层治理各项工作。

(七)针对“普法力度不够，方式单一”的问题

整改情况:一是加强普法宣传力度。持续更新调整普法工作计划，开展国旗法、妇女权益保护、禁毒法、法律援助法、校园欺凌等专题普法活动以及“谁执法谁普法”普法责任制履职评议实地考察活动。二是丰富普法宣传方式。通过摆摊宣传、发放宣传册、公众号宣传等传统方式开展，同时采取趣味游戏“套圈”等方式吸引群众关注“惠来司法”微信公众号。加强先进典型选树宣传，上报五个“谁执法谁普法”创新创先项目，一名优秀“法律明白人”，一个“全国民主法治示范村”典型案例。三是完善民主法治示范村基础建设。打造群众家门口的“法治文化阵地”，更新石峻村、苗海村、高美村等民主法治文化示范村的宣传素材和青少年法治文化阵地。

(八)针对“公共法律服务体系建设薄弱”的问题

整改情况：进一步优化律师执业环境，加大对律师人才培养、律师事务所建设等方面扶持，特别是加强对青年律师和新办律师事务所的起步支持，目前，我县共有执业律师**名，律师队伍持续壮大。

(九)针对“对‘一村一法律顾问’疏于监管”的问题

整改情况：公共法律服务管理股与各司法所加强监督落实，并严格做好系统排班公示，通过线上线下的方式加强宣传，建立服务台账，提高群众知晓度，推动“一村一法律顾问”的服务质量到位，服务效能提升。

(十)针对“对外聘法律顾问监督指导缺失”的问题

整改情况：一是已发函调查清楚各行政单位聘请法律顾问情况，并督促未聘请法律顾问的单位聘请法律顾问。二是加大监督管理力度，****年*月**日，公共法律服务管理股开展清查活动，未发现挂牌法律咨询机构，我局责令县内律师不得参与相关活动，不断规范自身的执业行为，进一步提升法律服务质量。

(十一)针对“行政复议主渠道作用有待拓展”的问题

整改情况：一是对符合受理条件的复议案件坚决做好有案必受。截至****年底，县人民政府行政复议办公室共受理行政复议申请**宗，较行政复议改革前增长**宗，有效减轻了法院诉讼负担。二是加强行政复议宣传力度。通过在司法所设立行政复议咨询点，联合县普法办公室开展宣传活动，强化行政复议宣传力度。此外，通过编制发放《行政复议告知书》，方便群众知悉行政复议权利义务。

(十二)针对“行政应诉案件败诉率较高”的问题

整改情况：针对败诉率较高的乡镇综合行政执法案件，一是加强业务培训。下放职权部门每季度组织对各镇执法人员进行业务培训，增强执法人员的程序意识及证据意识，规范执法人员的行政行为，降低行政机关败诉风险。二是加大案件评查力度。县委依法治县办印发《中共惠来县委全面依法治县委员会办公室关于开展乡镇综合行政执法调研安排的通知》，通过阅卷、座谈等方式，组织对各镇执法案卷开展案卷评查，查找问题清单，推动解决行政执法不规范问题，促进严格规范公正文明执法。

(十三)针对“社矫对象重新违法犯罪偶有发生”的问题

整改情况：局已于****年*月**日召开社区矫正工作会议，会议强调社区矫正管理股及辖区内各司法所要加强信息化核查力度，并每月落实社区矫正管理股及司法所两级开展社区矫正风险研判分析，压实责任，研究解决问题隐患。

(十四)针对“社矫对象外出审批把关不严”的问题

整改情况：局已于****年*月**日召开社区矫正工作会议，会议进一步明确社区矫正对象外出审批事项。一是要求辖区内各司法所应当提前三日提交外出审批书面申请。二是严格审批经常性跨市县活动申请，要求社区矫正管理股强化跨市县申请事项的审核把关，在申请手续合理合规、佐证材料充分充足的情况下才可审批通过。三是督促社区矫正管理股及各司法所对已申请经常性跨市县的社区矫正对象进行严格管理，强化信息化核查力度，确保其外出天数与申请中明确的时间天数相吻合。

(十五)针对“社区矫正公示栏设置不规范”的问题

整改情况：局已对社区矫正公示栏设置在办公室内部的司法所进行公示栏迁移，已全部整改完成。

(十六)针对“信息化建设滞后”的问题

整改情况：目前建设方案和图纸设计已通过省、市审批，且该建设方案已于*月**日通过县政府常务会议并已完成项目招标。

(十七)针对“未严格落实值班制度”的问题

整改情况：惠来县公共法律服务中心已于****年*月**日起迁移至惠来县司法局办公，已于惠来司法微信公众号发布公告并将公告张贴于原址，未来将规划新场所提供服务。

(十八)针对“请假制度执行不严格”的问题

整改情况：运用考勤管理系统，完善请假手续流程管理，确保工作人员请假时，负责人、分管领导和局主要领导及时审批，并做好请休假登记管理工作。

(十九)针对“保密工作存在薄弱环节”的问题

整改情况：一是整改问题邮箱。重置问题邮件账号的密码。二是各股(室、组)，各司法所，直属各单位对工作邮箱进行全面清理，及时重置密码，并落实各部门负责人定期检查邮箱，定期重置密码。落实政治工作办公室定期进行检查。三是****年*月*日局召开初任公务员保密专题培训班，强化初任公务员网络安全和个人安全意识。

(二十)针对“公务车辆管理存在漏洞”的问题

整改情况：一是补充登记完善号车辆出勤登记表。二是加强规范，杜绝疏忽，严格落实《惠来县司法局公车管理办法》，及时登记核实公车出勤情况。

(二十一)针对“存在工作人员长期缺勤的情况”的问题

整改情况：一是对相关人员进行处理，对实际到岗上班的工作人员进行教育，督促其重视考勤打卡制度。对存在旷工情况的雇员林某璇，我局已依法依规将其辞退。对于身体原因请病假的陈某廷，停发相应津贴补贴。二是政治工作办公室持续做好考勤情况统计工作，并及时将数据汇总公示。三是运用考勤管理系统，各部门负责人、分管领导、主要领导及时签批工作人员外勤、出差、请假等申请。四是根据《惠来县机关事业单位考勤管理实施意见》的文件要求，制定出台《关于规范惠来县司法局工作人员考勤管理的通知》，进一步完善我局考勤管理制度，严肃工作纪律。

(二十二)针对“人事档案管理混乱”的问题

整改情况：一是负责人事工作的业务人员对照档案管理相关规定，特别是对重点要求年度考核登记表、工资变动登记表、高校入学、毕业登记表、入党志愿书、党员登记表以及职称职务评定相送证明材料等进行了仔细查阅，通过认真细致地鉴别、整理加工，对不符合要求的逐一进行登记。确保档案内容齐全、规范。二是落实业务人员根据《中华人民共和国档案法》进行统一的档索管理，管理所管辖人事档案整理、保管，更新和流转工作。三是业务人员不断学习，不断提高思想品格和政治素养，养成过硬的专业能力和有严格的组织原则，把好人事档案关，确保人事档案的准确和完整。

(二十三)针对“社矫对象档案存放不规范”的问题

整改情况：目前已要求各司法所整理存放好社区矫正对象档案，在智慧矫正中心完成建设后，社区矫正对象档案将由县司法局进行统一存放管理。

(二十四)针对“行政复议案卷中存放着草稿资料”的问题

整改情况：已落实专人负责行政复议案件整理归档工作，确保案件办理完毕后及时整理归档。

(二十五)针对“公证案卷存放多余资料”的问题

整改情况：公证处已落实加强对公证人员的培训学习，严格按照《中华人民共和国公证法》《公证程序规则》的规定，在受理审查公证事项的过程要求做到认真仔细，确保当事人提供的材料真实、有效，不再出现有多余的证明材料归入档案。

(二十六)针对“对*****法律服务热线重视不够”的问题

整改情况：公共法律服务管理股已指定专人负责平台管理，每日登录查看，及时跟进处理工单，切实提升工单处理效能，确保不再出现工单处理不及时的情况。

(二十七)针对“部分询问笔录存在未签名、笔误的情况”的问题

整改情况：政治工作办公室已对相关工作人员进行批评，提高相关工作责任意识，提升工作严谨度。公证处已落实加强对公证人员的培训学习，在记录询问笔录的过程，一定要认真仔细核对无误后，才给当事人签名确认，确保询问笔录记载的内容完整、无误。

(二十八)针对“会议记录不严谨”的问题

整改情况：严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求做好党支部会议议事工作，明确党支部会议议事原则、议事内容、议事程序，强调党支部会议记录的重要性，提高政治站位，压实了工作责任，明确专人对党支部会议进行记录和录音，详细真实记录会议内容，并通过自查自纠，举一反三，避免出现类似情况。

(二十九)针对“会议记录存在漏记的情况”的问题

整改情况：一是全面清理排查漏记的会议记录，对相关责任人员进行批评教育。二是由责任领导督促相关会务工作人员做好每一次会议的会议记录。

(三十)针对“工作错误导致需重新报送资料的情况时有发生”的问题

整改情况：对相关责任人员进行批评教育，要求相关工作人员在开展工作过程中应秉持严谨细致的工作作风和高度负责的精神，确保工作做到细致、认真、准确。

(三十一)针对“个别法援律师案件结算表存在错误”的问题

整改情况：一是全面清理核实，对存在错误部分的案件编号，安排工作人员查实后予以重新录入；二是召开工作会议，要求相关工作人员及审核人员深刻检讨，且对填写结算表格应注意的事项一一列明，并在会议上强调对待工作必须认真负责。

(三十二)针对“法援值班律师工作不认真，马虎应付”的问题

整改情况：一是相关实习律师已对出错的咨询登记表进行改正；二是已安排工作人员对实习律师进行坐班工作培训；三是已就法律咨询工作向实习律师释明相关的工作流程。

(三十三)针对“统筹安排不合理”的问题

整改情况：一是制定印发《惠来县人民调解案件质量评比活动实施方案(试行)》，明确分配标准，提高村级调解经费使用效率；二是建立动态调整机制，重视各镇村对于村级调解经费的需求，不断提高村级调解经费保障水平。

(三十四)针对“部分调解经费先拨款后讨论”的问题

整改情况：严格执行党组决策制度，按照相关制度审批流程，坚持先讨论确定后拨付经费。

(三十五)针对“监管不到位，存在专款未专用的情况”的问题

整改情况：加强对村级调解经费的管理和监督，建立健全村级调解经费的申请、审批、拨付、使用、监管和评估机制，完善村级调解经费管理办法，加强专项资金的使用和监督，避免再出现该情况。

(三十六)针对“未对部分调解案件真实性进行核实”的问题。

整改情况：一是****年*月**日印发《惠来县人民调解案件“以案定补”实施方案(试行)》，明确实行所长负责制。各司法所负责辖区内人民调解员“以案定补”案件汇总上报、初审，并对案件的真实性负责。对于各村(社区)上报的调解案件，各司法所应仔细审核纠纷当事人的姓名、联系方式、纠纷概况、协议内容是否完整、真实。对于上述四方面内容不齐全的，不予审核、上报。二是****年*月**日召开****年人民调解工作会议，通过***将各所上报的数据进行对比并指出各所在上报调解案件中存在的问题，并结合新印发的《惠来县人民调解案件“以案定补”实施方案(试行)》进行讲解，提出新的上报要求。三是开展人民调解业务专项培训。组织部分基层村(社区)进行人民调解文书制作培训，起草编纂《人民调解案例合辑》，结合我县常见的纠纷类型，从以往的案例进行筛选、分类、整理、加工，结合《广东省人民调解工作规范(试行)》中的文书模板，将案例进行改编，形成可参考、可复制的案例合辑。

(三十七)针对“个别村级调解员未在补贴签领表上签名，存在廉政风险”的问题

整改情况：根据《惠来县人民调解案件“以案定补”实施方案(试行)》，每季度的人民调解案件评审情况通报公示期满后，局按核定的补贴标准向司法所发放案件补贴，由司法所在领取补贴后的一周内向人民调解员足额发放，并将签领表原件或转账记录(需能体现对方支付宝账号、微信号、银行账号等)截图在下一季度报送调解案件时一并报送至法治建设股。

(三十八)针对“未严格执行政府采购”的问题

整改情况：一是严格执行采购法及相关政策要求，确保采购手续规范运行。二是修订完善《惠来县司法局财务管理制度》，优化采购方式和流程，明确采购环节工作职责，扩大采购项目公示范围。三是深入排查采购工作环节廉政风险点，加强风险防控。

(三十九)针对“审批手续不完善”的问题

整改情况：严格按照审批制度开展资金审批拨付工作，确保审批手续规范运行。

(四十)针对“部分合同无手写签名和落款日期”的问题

整改情况：一是对以往合同及时进行查漏补缺，补充有关合同手续，确保手续齐全，资料完整；二是要求财务人员在工作中要加强对相关财务知识、政策、法规的学习，努力提高业务素质，进一步提高工作严谨度，严格按照《惠来县司法局政府采购内部控制制度》开展工作。

(四十一)针对“部分支出单据未附明细清单”的问题

整改情况：一是加强对相关支出情况的核查核实，及时完善相关资料；二是严格发票等单据审查，注意购物发票要填写具体名称，确因一次购买商品品类较多，要及时附上详细清单；三是加大财务人员的培训力度，强化内控管理意识，加强报销审核。

(四十二)针对“部分公证费未存入专户”的问题

整改情况：一是已于****年*月底将****年*月至*月公证费*****元现金金额转入惠来县公证处专户。二是在下一步工作中加强防范，确保专户专用。

(四十三)针对“发放慰问品无明细清单”的问题

整改情况：督促局工会严格规范发放慰问品流程，及时清点慰问品并附上明细表，杜绝以上情况再次发生。

(四十四)针对“存在未缴纳工会费人员领取工会福利的情况”的问题

整改情况：督促相关人员及时足额补缴工会费，严格规范发放慰问品流程，及时收取新入会会员会费，确保规范发放慰问品。

(四十五)针对“落实党内监督机制有缺失”的问题

整改情况：进一步落实党内监督机制，强化做好党内监督建设，全面把握加强党内监督的新要求、新任务，加强对权力运行的制约和监督。

(四十六)针对“未按要求开展警示教育”的问题

整改情况：****年*月召开纪律教育月专题学习会，会上播放教育警示片，组织全体职工干部观看。将警示教育纳入每月会议议程之一，通过常态化警示教育，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(四十七)针对“未严格执行“一把手”末位表态制度”的问题

整改情况：完善规范决策程序，严格执行“一把手”末位表态制度，涉及重大议题在动议酝酿阶段充分征求分管领导以及相关人员的意见和建议，并严格记录党组会议内容。

(四十八)针对“党支部不健全”的问题

整改情况：根据县直工委的指导意见，已补选我局第二党支部宣传委员。

(四十九)针对“民主生活会资料不齐全”的问题

整改情况：一是严格按照民主生活会的有关规定，进一步加强局机关党的政治建设和规范落实民主生活会的各项制度。二是进一步完善领导班子民主生活会的有关文档资料，做好文件归档工作。

(五十)针对“党课制度落实不到位，存在以理论学习代替上党课的情况”的问题

整改情况：坚持贯彻落实好党课学习制度，发挥党员先锋模范作用，联系工作实际，高质量落实好“三会一课”制度。局党组书记已于****年*月**日在全体党员会议上作《坚守纪律底线弘扬正气清风》专题党课，从坚决维护党的政治纪律、以案为鉴、强化责任担当等三个方面，教育引导全体党员、干部职工要严于律己，坚定对党忠诚的好品格。

(五十一)针对“党务公开制度未落实”的问题

整改情况：坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务。

(五十二)针对“部分股所(室、组)未配备股所(室、组)长(主任)”的问题

整改情况：我局向县委组织部提交了十一位同志的任职请示，其中任命了一位股长，两位司法所所长，一位副股长，三位司法所副所长，完备了各股所(室、组)的股所(室、组)长(主任)，保障各股所(室、组)工作有序运转，提高工作成效。

(五十三)针对“专业技术人才缺乏”的问题

整改情况：一是充实司法行政队伍力量，加强专业技术人才队伍建设水平。二是结合年度考核，完善干部调整方案，对机关及司法所中干部进行合理调整配备。三是加强专业技术人才力量引进充实，自****年来我局共招录法学专业公务员**人，其中已有*人已取得法律职业资格证书，*人取得法律硕士学位证。

(五十四)针对“人员安排不合理”的问题

整改情况：一是规范抽调手续，对抽调人员事项及时在党组会议上提出并做好记录，对超过规定抽调期限的人员按相关要求进行处理。二是严格执行党务工作规定，调入专人负责党务工作，确保党务工作开展合理规范。

三、坚持常治长效，深化整改成果，力促全面依法治县和司法行政工作实现新突破

阶段来，经过集中整改，县司法局巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，局党组将深入学习贯彻党的二十大精神，全面学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，紧紧围绕党的二十大报告提出的“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”工作部署，围绕省委、市委、县委有关会议精神，聚焦高质量发展目标，坚持常治长效，切实运用和巩固好巡察成果，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、努力以巡察整改的新成效推进全面依法治县和司法行政工作持续健康发展。

(一)切实发挥党组领导核心作用。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严肃党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，增强政治敏锐性和政治判断力，增强党员干部对中国特色社会主义事业的思想认同和行动自觉。

(二)全力推动党建工作全面过硬。始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党组成员表率作用，加强理论武装，推进学习教育常态化，加强领导班子思想政治建设。自觉扛起管党治党的主体责任，主动支持配合纪检组发挥监督执纪作用，严格落实党风廉政“一岗双责”，对照党风廉政建设责任清单逐项落到实处，强化对干部职工的教育约束，盯牢重点领域，堵塞滋生腐败的漏洞。更加严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，不折不扣落实好“三会一课”等制度，着力打造上下同心同向、同频共振的坚强领导班子。

(三)坚持不懈巩固提升整改成效。始终坚持思想不松、目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减，继续抓好后续整改工作，对已经整改完成的问题要加强跟踪管理，定期组织“回头看”，坚决避免反弹；对阶段性完成并需长期坚持的问题，战胜“过关收场”疲惫心理，狠抓制度执行力，在“长”“常”上下功夫，不断巩固巡察整改成果，以问题整改推动工作效能提升，为惠来县实现高质量发展贡献司法行政力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话****-*******；邮寄地址：广东省揭阳市惠来县惠城镇教育路**号；电子邮箱：*************登录后查看***.***。

惠来县司法局党组

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