为满足公司工作正常运转，保障县级储备粮油安全，经报县财政局(国资局)同意，拟面向社会公开招聘驻库保管员*名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

野三关直属库驻库保管员*名

二、 招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件

*.具有中华人民共和国国籍；

*.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

*.具有良好的政治素质和道德品质；

*.岗位所需的专业或技能条件，负责仓库入库、保管、出库等工作(上岗后带薪参加保管员培训及获得资格证书)；

*.适应保管员岗位要求的身体条件；

*.岗位所需的其他条件，要求吃苦耐劳，能够长期稳定工作(需长期驻库)。

(二)具有下列情形之一者不得聘用

*.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；

*.曾因犯罪受过刑事处罚的；

*.按规定需回避的对象；

*.被列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

*.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

(三)具体条件

*.年龄在**-**周岁之间，建议男性；

*.高中、中专及以上学历;

*.有仓库保管的工作经历优先；

*.爱岗敬业，责任感强，有良好的沟通能力和团队意识。

四、招聘程序

(一)组织报名

*、报名时间为 **** 年* 月**日— *月 *日。

*、报名地点：登录后查看办公室(信陵镇万福路***号，联系电话：***********或****-*******)；

*、提交报名材料：

(*)应聘人员须提供《求职申请表》；

(*)本人有效身份证原件及彩色复印件；

(*)学历证书原件及复印件；

(*)近期免冠*寸照片*张

(*)个人征信；

(*)常住地公安机关出具的无犯罪证明；

(二)资格审查

报名结束后，招聘工作专班对应聘人员进行资格审查，按照招聘资格条件，对应聘人员年龄、学历、工作经历、相关资质等情况进行审核。资格审核贯穿选聘全过程，凡提供虚假信息的，一经查实，即取消报名或录用资格。

(三)组织考察

考察工作由县财政局(国资局)安排专人和招聘工作专班一起组成考察组。对考察对象采用结构化面试的方式进行考察(打分制)。重点考察职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响其聘用的其他情形。

(四)确定拟聘对象

考察结束后，考察组对包括应聘人员的资格条件、考察、可能影响聘用的情形等情况综合分析，确定拟聘对象。

(五)招聘结果公示

拟聘对象确定后，对拟聘人员在长江巴东网(登录后查看)向社会公示，公示时间不少于*个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续；对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。

(六)拟聘人员体检

标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检及复检费用应聘人员自理。因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，从高分到低分依次等额递补。

(七)聘用人员管理

经面试考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期*个月。试用期满考核合格的确定转正。按照《劳动合同法》有关规定，与公司签订聘用合同，实行合同管理。

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