登录后查看(以下简称“科技公司”)系登录后查看全资子公司，成立于****年，注册资本人民币*亿元，控股登录后查看、登录后查看。

科技公司现已形成智能集成、智能运维、网络及数据运营、智慧交通技术创新等业务板块。公司资质成果丰硕，已具备公路交通工程(公路机电工程分项)专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、*****、增值电信业务经营许可等核心资质，入选国务院国资委“科改示范企业”、湖北省高新技术企业、湖北省专精特新“小巨人”企业、湖北省上市“金种子”企业，综合实力跻身中南*省同类型企业前三甲。

科技公司坚持深化改革，科技创新，致力于数字产业化、产业数字化，打造新型智慧高速建设、数智建造、新能源数字运营服务、“交通+北斗”融合应用、高速公路数字运营服务等五大新型产业，力争成为国内领先的“智慧交通产业运营商”、“数字交通产品服务商”，全力实现高质量发展。

根据公司发展需要，拟开展****年校园招聘工作，现将相关信息公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管人才、德才兼备的原则；

(二)坚持按需招聘、择优聘用的原则；

(三)坚持优化配置、总量控制的原则；

(四)坚持依法依规、规范组织的原则。

二、招聘岗位及条件

三、招聘信息发布渠道

招聘信息通过科技公司官网、国聘网发布。

四、招聘程序

招聘工作按发布信息及报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。

(一)发布信息及报名

*.报名时间：****年*月**日至*月**日

*.报名资料：应聘人员本人身份证(正反面)、《教育部学籍在线验证报告》、职(执)业资格证书(如有)、职称证书(如有)、重要荣誉或奖励等证明材料(如有)扫描件。

*.报名途径：

登录国聘网-科技公司“校园招聘”专栏(***.*******.***/*******?**=*****************)，选择岗位填写报名信息，并将报名资料打包成压缩文件作为附件上传(文件命名规则：报名岗位-姓名)，每人限报*个岗位。

(二)资格审查

按照招聘岗位任职资格条件进行简历筛选，原则上按照*：*确定测试人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

(三)面试

采取线下面试形式，主要了解应聘者与岗位的匹配情况。

(四)研究决定

研究决定拟录用人员。

(五)公示

对拟录用人员予以公示，公示期不少于五个工作日。

(六)签订就业协议书(三方协议)

与拟录用人员充分沟通签约事项，签订就业协议书(三方协议)。

(七)录用

公示期满，未发现有影响聘用问题的，按照程序办理录用手续。

五、用工形式及待遇

签订劳动合同，约定试用期。按照科技公司薪酬和绩效等管理办法享受薪资待遇。按规定缴纳五险一金，并享受补充养老保险、补充医疗保险、健康体检、节日慰问、劳动保护等福利。

六、应聘者须知

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于本次招聘，不公开、不退还。

(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。

(三)本次招聘全程接受登录后查看纪检办公室监督。

(四)本次招聘未尽事宜由登录后查看负责解释。

(五)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

招聘联系人及联系电话：敖女士 ***-********

公司地址：湖北省武汉市硚口区古田四路**号