序号 |
评分因素 |
评价指标和分值 |
* |
商务 (**分) |
企业业绩及经验 |
**分 |
综合考虑投标人自****年**月**日起至今承担的相同或类似项目业绩经验,每提供一个有效业绩证明得*分,本项最高得**分。 注:须提供合同(至少包含首页、服务内容页、金额页、盖章页,以合同签订日期为准)复印件或委托方出具的证明材料复印件并加盖投标人公章。 |
* |
服务部分 (**分) |
项目理解分析 |
*分 |
投标人需结合本项目实际情况,充分分析本项目的需求特点,结合自身现有条件,清晰阐述针对本项目线上线下教育任务的理解和认识,以及对项目背景及项目实施的必要性等情况的分析。 (*)理解分析全面清晰透彻,针对性、合理性、操作性强,对项目背景及项目实施的必要性等情况定位准确的,得*分; (*)理解分析较为全面清晰,针对性、合理性、操作性较强,对项目背景及项目实施的必要性等情况定位较准确的,得*分; (*)理解分析基本清晰准确,针对性、合理性、操作性一般,对项目背景及项目实施的必要性等情况定位有所欠缺的,得*分; (*)理解分析模糊,针对性、合理性、操作性较差,对项目背景及项目实施的必要性等情况定位不准确的,得*分; (*)未提供不得分。 |
总体实施方案 |
**分 |
综合考虑投标人针对线上教育(录制剪辑线上教育课程)所提出的实施方案的科学性、合理性、可操作性等。 (*)方案内容完整详实,考虑细致周全,科学合理性、可行性、针对性强的,得**分; (*)方案内容较完整详实,考虑较细致全面,科学合理性、可行性、针对性较强的,得**分; (*)方案内容基本完整,科学合理性、可行性、针对性一般的,得*分; (*)方案内容及条理性有所欠缺,逻辑混乱,缺乏可行性和针对性的,得*分; (*)未提供不得分。 |
**分 |
综合考虑投标人针对线下教育(开设线下品牌教育班和基础教育班)所提出的实施方案的科学性、合理性、可操作性等。 (*)方案内容完整详实,考虑细致周全,科学合理性、可行性、针对性强的,得**分; (*)方案内容较完整详实,考虑较细致全面,科学合理性、可行性、针对性较强的,得**分; (*)方案内容基本完整,科学合理性、可行性、针对性一般的,得*分; (*)方案内容及条理性有所欠缺,逻辑混乱,缺乏可行性和针对性的,得*分; (*)未提供不得分。 |
场地管理方案 |
*分 |
综合考虑投标人针对本项目教育任务所提出的场地管理方案。 (*)方案内容全面详实、科学合理,可执行性强,能够完全满足采购需求的,得*分; (*)方案内容较全面详实、较科学合理,可执行性较强,能够较好满足采购需求的,得*分; (*)方案内容全面性、科学合理性和可执行性一般,采购需求满足程度一般的,得*分; (*)方案内容全面性、科学合理性和可执行性较差,难以满足采购需求的,得*分; (*)未提供不得分。 |
质量保障措施 |
*分 |
投标人应具备规范完善的质量保障措施,保证项目高质高效顺利进行。 (*)保障措施内容完善、合理可行,具有开展工作的必备条件,能够有效落实工作的,得*分; (*)保障措施内容较完善、合理可行性较强,开展工作的条件较完备,能够较好落实工作的,得*分; (*)保障措施内容及合理可行性一般,开展工作的条件一般,工作落实情况一般的,得*分; (*)保障措施欠缺,开展工作的条件不完备,难以落实工作的,得*分; (*)未提供不得分。 |
实施进度计划 |
*分 |
综合考虑投标人针对本项目线上线下教育任务所提供的实施进度计划。 (*)实施进度计划内容全面详实、科学合理,各环节衔接紧凑,可执行性强,能够完全满足采购需求的,得*分; (*)实施进度计划内容较全面详实、较科学合理,各环节衔接较紧凑,可执行性较强,能够较好满足采购需求的,得*分; (*)实施进度计划全面性、科学合理性、各环节衔接紧凑性和可执行性一般,采购需求满足程度一般的,得*分; (*)实施进度计划全面性、科学合理性、各环节衔接紧凑性和可执行性较差,难以满足采购需求的,得*分; (*)未提供不得分。 |
应急 预案 |
*分 |
综合考虑投标人针对本项目线上线下教育任务所提供的应急预案。 (*)应急预案全面完善,科学先进、合理可行,措施得力,能够完全满足采购需求的,得*分; (*)应急预案较全面完善,较科学先进、合理可行,措施较得力,能够较好满足采购需求的,得*分; (*)应急预案内容的全面完善性、科学先进性、合理可行性一般,措施基本得力,基本满足采购需求的,得*分; (*)应急预案内容有所欠缺,合理可行性弱,措施存在缺陷,与采购需求差距较大的,得*分; (*)未提供不得分。 |
实施团队人员情况 |
**分 |
综合考虑投标人针对本项目拟投入的实施团队人员的经验实力。 (*)人员组成科学合理,人员综合素质高、能力和专业性强,职责分工清晰明确,经验丰富的,得**分; (*)人员组成较科学合理,人员综合素质较高、能力和专业性较强,职责分工较清晰明确,经验较丰富的,得**分; (*)人员组成科学合理性有所欠缺,人员综合素质一般、能力和专业性一般,职责分工一般,人员经验一般的,得*分; (*)人员组成科学合理性较差,人员综合素质一般、能力和专业性较差,职责分工不明确,人员经验欠缺的,得*分; (*)未提供不得分。 注:须提供人员清单、个人简历、经验介绍等相关材料并加盖投标人公章。 |
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投标报价 (**分) |
满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×**。 注:此处投标报价指经过报价修正,及因落实政府采购政策进行价格调整后的报价,详见第四章《评标方法和评标标准》*.*及*.*。 |
合计***分 |