根据市委统一部署，2023年10月26日至2023年11月13日，市委第二巡察组对沙湾市商户地乡中心小学党支部开展了巡察。2023年12月8日，市委第二巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.坚决落实“第一议题”制度，推进教育教学发展。

一是坚决落实“第一议题”制度，在每月主题党日、党员大会、上党课、支委会学习第一议题。二是制定了本学期教学计划，教务处将晨读纳入教学计划，每班建立班级图书角1处，以培养学生的阅读兴趣。三是我校与集团校(沙湾市一小)沟通，向第一小学借得适合我校学生阅读的图书共计210册，供学生借阅，每年与盟主校进行滚动借阅更新。

2.立足教学质量，加强教育教学监管。

一是教务处组织全体教师学习教学常规检查程序和要求，并制定了周查上课情况、月查教案和作业的计划，各类教学检查形成常规，长期坚持。二是2024年寒假期间，我校教师利用智慧中小学教育平台自主学习。开学初对在职教师进行了课件制作的培训。

3.强化安全责任意识，多措并举，提升防范能力。

一是由总务处组织后勤人员调整值班室及学校西侧外墙监控，同时联系网络修理人员对三个视频网络延迟问题进行处理，更换了网线水晶头。二是由总务处对教学楼、学生宿舍、综合楼、食堂以及教师周转房的墙体插座逐一排查更换。同时，排查校园多处安全隐患，并及时处理。三是每周五组织两委会成员进行安全隐患排查，排查出的问题都及时进行了处理，形成台账并形成长效排查整改机制。

4.增强对学生的关心关爱，推动服务保障落到实处。

一是经教代会完善了学生宿舍管理制度，进一步完善宿舍值班表和交接班记录，由专人管理宿舍，根据《宿舍管理制度》和文明宿舍评比细则，严禁学生随意进出其他宿舍。二是学生卫生间安装淋浴设施，现已开始正常使用。三是利用班队会开展卫生教育，每周由宿管老师带领学生代表检查宿舍卫生和宿舍文化，对卫生不达标或物品凌乱宿舍指导进行卫生清理并规范物品摆放，激励学生讲卫生、重视内务。四是总务处对老旧、损坏门窗把手进行排查更换；对校园内水龙头进行排查，更换关不紧或损坏的水龙头。五是学校教学楼购置了饮水设施，现已开始使用；修整教室网络和班班通，确保教育教学工作正常开展。

5.增强服务意识，强化“一切为了学生”理念。

心理健康教师参加教科局组织心理健康培训，利用班队会对学生进行心理健康教育，时刻关注学生心理健康，发现问题立即疏导帮助。

6.推动幼小衔接，确保幼儿园工作有序开展。

一是商户地乡中心小学负责人包联蘑菇湖幼儿园，对蘑菇湖幼儿园整体工作进行检查指导，已指导完成了问题的整改。二是各班级老师对每天来园幼儿做好考勤记录，落实学生请销假，及时核减就餐学生数。三是蘑菇湖幼儿园负责人每日对教学楼进行尖锐物排查，发现尖锐物使用超轻黏土进行包裹。商户地乡中心小学负责人到幼儿园开展安全隐患大排查，发现问题并及时整改同时建立台账。四是根据《幼儿园工作规程(试行)》第十一条规定，对中小班部分课程进行混合编班，并组织教师集中学习《幼儿园工作规程》。五是卫生保健教师按照急救药箱配置标准，配齐配足药品，每月月末检查发现过期药物及配备品立即更换并建立检查台账。

7.强师风，铸师魂，努力提高教师队伍整体素质。

一是教职工寒假期间自学《塔城地区中小学教学事故认定及处理暂行办法》(塔地教[2019]85号)，学校支委会结合学校实际讨论完善《商户地乡中心小学中心小学师德师风考核办法》。二是教务处组织教师心理加强健康培训。三是开展教师庆“三·八”文体活动，丰富校园文化生活。四是信息技术教师组织开展信息技术技能培训，让大家逐步掌握现代信息技术能力。五是经支委会讨论研究由工会主席兼职任工会妇联主席。

8.加强廉政建设，增强风险防范意识。

一是由支部副书记组织财务人员进一步学习采购流程，通过教代会完善学校财务管理制度。二是学校负责人严格审批物资采购手续，要求财务人员规范做好出入库登记、表册填写的工作。三是经支委会讨论，对财务人员进行工作调整，主管人事、工资的工作。四是通过教代会完善办公用品管理制度，指定专人管理出入库台账，每月进行台账公示。

9.规范工会经费支出使用，提高工会会费管理水平。

一是工会人员学习《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》《工会财务制度》。二是支部副书记对工会财务工作进行排查，各类款项均已按年份装订成册。三是调整蘑菇湖幼儿园工会会计，规范管理工会财务工作，中心小学党支部对工会财务工作进行监督指导。公开我校2023年度至今工会收入支出情况。

10.加强规矩意识，严格落实“三务”公开。

一是支部负责人对2021 年至今财务收支进行说明并公示。二是学校每月对“三务”进行公示公开，接受全体教师监督。

11.强化党支部领导核心作用，增强班子主动作为意识。

一是党支部组织开展“主题党日”活动，学习党章党规，围绕教学开展党员示范课。二是党支部召开支委会，讨论完善领导班子分工。三是支部负责人参加《沙湾市2024年各领域党组织书记、党务干部专题培训》。四是教务处重新调整教师课程，确保教师均承担教学任务。另有1名财务人员承担我校人事管理及工资上报，一名教师调离至蘑菇湖幼儿园任保安，沙湾市教科局对于12名小学教职工、蘑菇湖幼儿园7名教职工进行了工作调配。对普通话未达标教师进行“一对一”帮扶，开展帮教学习，教师结合自身实际拟定能力提升计划，督促未达标教师积极参加教科局组织的普通话水平测试。

12.积极开展基础工作，严格落实党建主体责任。

一是扎实开展主题党日活动，结合工作实际，党支部借鉴好的思路研究确定每月主题党日特色，拓展主题党日范畴。二是根据“党旗映天山”主题党日及“立德树人”根本任务，结合学校“三进两联一交友”活动，全体党员走访片区内残疾儿童及孤寡老人，开展党员示范课，发挥党建促教学作用。

13.加强党员认识，规范党内组织生活。

一是党支部利用主题党日组织学习《中央和国家机关严格党的组织生活会制度的若干规定(试行)》等相关文件，强化了党员对组织生活会的认识。二是结合本次巡察整改工作，支委会深入研究讨论确定巡察整改组织生活会各环节，制定方案。支委主要领导及成员带头开展批评与自我批评，开展谈心谈话，征求党员群众批评意见，确保组织生活会环节完整、动作规范。

14.增强服务意识，注重退休教师身心健康，增强退休教师幸福感。

一是工会主席组织工会会计学习《塔城地区退休教师自管会章程(试行)办法》，包联教师与退休教师保持联系。二是完善退休教师管理制度，“两委”成员带头包联退休教师，并建立联系台账。

15.规范民主议事决策，严格按照程序议事。

一是利用教代会向全校教师公开2019年至2023年中心小学公用经费使用中的存疑事宜。二是严格落实“三重一大”民主决策制度，大额支出经支委会研究并进行公开公示。

16.落实集体决策制度，规范会议程序。

一是学校负责人严格贯彻落实末位表态制。将2023年秋季寄宿生伙食补助、10月25日大额支付伙食费事宜进行公示。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向沙湾市纪委监委派出第三纪检监察组反映，通信地址：新疆沙湾市智慧大道东路融媒体中心十二楼纪委监委第三纪检监察组；联系方式：0993-6016519。