一、目标任务

对500名脱贫劳动力实施就业技能培训，通过培训，确保参训对象掌握一项技能和基本职业理论知识，进一步提高脱贫劳动力就业技能水平，促进劳动者稳定就业，培训合格率达到90%以上。

二、资金来源及补助标准

项目总投资100万元，资金来源为2024年中省提前批财政衔接推进乡村振兴补助资金，补贴标准根据《关于分解下达平凉市2024年职业技能培训计划的通知》平人社通〔2024〕62号)、《关于2019年精准扶贫劳动力培训补助标准的指导意见》甘人社厅发〔2019〕6号)精神为2000元/人。

三、效益分析

项目紧扣培训和就业两大任务，推进“培训对象和培训工种、培训基地和培训内容、就业基地和岗位薪酬”三个精准对接及“培训平台、培训项目、人才资源、培训资金”四个有效整合，项目实施后，可使500名脱贫劳动力掌握一项技能和基本职业理论知识，促进稳定就业，增加家庭经济收入。

四、工作步骤

1.公开招标。通过公开招标的方式确定专业培训机构，由培训机构采取理论和实操相结合的方式对参训脱贫劳动力进行集中培训。

2.精准摸底。各乡(镇)围绕从业状况、技能水平、培训需求和培训愿望，对劳动力基本信息、培训需求、参训人员的年龄、性别、文化程度、培训需求等基本信息进行全面调查摸底登记造册。

2.培训实施。各乡(镇)配合中标机构要严格按照统一计划和要求，分步适时开展培训。在组织培训时，按需求分期举办培训班，每期培训班最多不超过50人，理论和实操按3:7课时设置，每天实际上课时间不得少于8学时，培训合格人员由培训机构与人社局联合发放培训合格证，培训合格率达到90%以上。

3.就业服务。培训机构要切实加强对培训后劳动力的就业指导、职业介绍和就业信息服务，加强培训后续服务。要对参加培训劳动力就业地点、就业时间、工资收入等建立培训后就业跟踪台账并动态更新，组织培训劳动力参加职业技能评价并获取相应证书，提升劳动者就业能力。

4.跟踪验收。由县人社局负责，在培训过程中适时进行督查抽查，培训结束后，按照培训办班情况进行验收，对未完成任务的培训机构，要督促其完成任务，并通报培训相关情况。

5.档案归档。各培训机构在每期培训结束后按《职业技能培训材料目录》整理资料，装订归档，做好基础台账。对培训过程中拍摄的视频、照片刻录光盘留存，并对开班全景、理论课、实操课、考试、结业合影照片随资料一并装订成册。

6.系统录入。各培训机构要运用“甘肃省大就业信息系统平台”，在公共就业服务系统下就业培训子系统中进行开班申报、学员报名，培训后对学员出勤、成绩进行系统录入，对培训合格人员做结业处理并录入培训补贴，并对培训项目在扶贫项目系统中进行录入。

五、工作要求

1.加强信息管理。使用“甘肃省人社综合服务平台”和“就业扶贫实名制管理系统”对参训学员进行实名制登记，对开展培训的培训机构实行动态管理。各培训机构要确定专人负责就业技能培训学员的信息采集、登记造册和信息录入，确保系统内信息录入准确、及时。

2.规范过程监管。按照“谁组织、谁监管、谁负责”的原则，通过跟班督查、普遍检查、随机抽查，重点对开班申请、过程检查、结业审核等环节进行监管，切实保证培训的针对性、实用性、有效性和培训效果。

3.加强协作配合。县人社局牵头抓总，各乡镇与中标培训机构加强合作，确定业务熟悉，责任心强的人员做好业务办理，明确职责分工，严格政策界线，简化办事流程，按时限要求全面完成工作任务。

监督电话：0933-3621616 0933-3622306

灵台县人力资源和社会保障局

2024年3月28日